Pantouflage et conflits d'intérêts
Par Jean-Florent Rérolle le vendredi 26 mars 2010, 08:22 - Gouvernance - Lien permanent
En septembre 2008, je consacrais un post à l'extraordinaire histoire du
combat mené par un
activiste américain (David Einhorn) contre les pratiques comptables d'une
société financière (Allied Capital), histoire dans laquelle la SEC avait
apparemment été assez peu diligente.
La réalité était encore pire !
Le Washington Post du 23 mars 2010 révèle le contenu d'un rapport de la SEC sur la procédure qui a été suivie durant les 18 mois d'enquête. L'un des points soulevés par ce rapport est celui des conflits d'intérêts créés par la pratique de "revolving door" (en français : "pantoufage") des anciens de la SEC. Il apparaît que le manque d'empressement de la SEC dans cette affaire et la mauvaise foi qui l'a conduit à tenter de s'en prendre à Einhorn s'expliquent en partie par l'influence d'anciens de la SEC recrutés chez Allied Capital et ses avocats, soit avant l'affaire soit après.